Country Manager- og lederrekruttering i industrien
Målrettet søk og vurdering av topplederkandidater til industrivirksomheter — med internasjonalt nettverk og lokal kunnskap.
Å rekruttere en Country Manager eller toppleder til en industrivirksomhet krever mer enn en god CV. Kandidaten skal kunne drive resultater i det norske markedet, samtidig som de rapporterer inn i en internasjonal struktur og forstår krevende operasjonelle og kommersielle rammer.
Som Country Manager Norway for Pedersen & Partners' Industrial Practice arbeider jeg daglig med nettopp denne typen mandater — for internasjonale selskaper som skal etablere eller styrke sin norske virksomhet, og for norske industriselskaper som skal finne sin neste toppleder.
Søket kombinerer et internasjonalt nettverk gjennom Pedersen & Partners' 54 kontorer i 50 land med lokal kunnskap om det norske markedet og industrisektoren spesifikt. Prosessen inkluderer strukturerte intervjuer og, ved behov, sertifisert assessment som supplement til vurderingen.
Typiske mandater:
- —Country manager- og regiondirektørroller for internasjonale industriselskaper med virksomhet i Norge
- —Toppledere og nøkkelpersonell i vekstfaser, oppkjøp eller omstillinger
- —Kommersielle lederroller med ansvar for det norske eller nordiske markedet
Ta kontakt for en uforpliktende samtale
Om ditt neste lederoppdrag — direkte og konfidensielt.
Ta kontakt