Rekruttering og lederrådgivning har vært mitt fagfelt i over 30 år
Fra oppbygging av egne selskaper til ledende roller i internasjonale executive search-firmaer — bakgrunnen bygger på bred erfaring med rekruttering, vurdering og forretningsutvikling.
Country Manager Norway, Pedersen & Partners
Siden august 2023 har Robert ledet Norge-virksomheten for Pedersen & Partners' Industrial Practice. Pedersen & Partners er et globalt executive search-, leadership consulting- og styretjenesteselskap med 54 heleide kontorer i 50 land på tvers av Europa, Midtøsten, Afrika, Asia og Amerika.
Erfaring fra ledende rekrutterings- og search-selskaper
Et utvalg av rollene som ligger til grunn for dagens arbeid.
Country Manager Norway
Ansvarlig for Norge-virksomheten hos et av verdens ledende executive search- og styretjenesteselskaper, med fokus på industrisektoren.
Regiondirektør
Fagansvarlig for rekruttering og assessment i Norge. DNV-sertifisert rekrutterer, ansvarlig for testmetodikk og bruk av psykometriske verktøy (Assessio, Cut-e, SHL m.fl.). Rekruttering til flere av selskapets største kunder innen kommersielle og lederstillinger. Ansvarlig for valg og implementering av nytt ATS-system.
Manager Executive Search
Kandidatvurderinger, search og rådgivning innen rekruttering for et internasjonalt spesialist-rekrutteringsselskap som opererer i 13 land. Sertifisert i SHL/CEB, Cut-e, Assessio og Profiles International.
Partner
Partner i et globalt executive search-selskap med over 40 kontorer i Amerika, Europa og Asia-Stillehavsområdet, spesialisert på rekruttering av toppledere.
Country Manager Professional Services Norway
Ansvarlig for opplærings- og sertifiseringskurs innen SHL sitt produktspekter (bl.a. OPQ32). Bidro til å optimalisere kunders rekrutteringsprosesser og gjøre selskapsverdier målbare i rekrutteringsarbeidet.
Country Manager Nordics
Ansvarlig for driften i Norge, inkludert resultatregnskap, budsjett og prognoser. Bygde virksomheten fra bunnen til 16 ansatte, med kontorer i Oslo og Stavanger — med resultater godt over prognostiserte budsjetter.
Regiondirektør
Ansvarlig for Manpowers største forretningsenhet i Norge, med et budsjett på ca. 600 millioner kroner og 120 ansatte. Ledet en omorganisering til en mer lean virksomhet, og mottok prisen "Beste salgsprosjektimplementering" i EMEA i 2005.
Daglig leder
Startet og drev eget rekrutteringsselskap spesialisert på IT-bransjen, med opptil 12 ansatte.
Akademisk bakgrunn
Siviløkonom, International Marketing and Administration
Master of Management — Samspill og Ledelse
Verktøy og metodikk
- —Sertifisert Rekrutterer, DNV
- —CTI Coach-utdanning
- —SHL OPQ32 og Verify
- —MBTI (Assessio)
- —Cut-e / Aon assessment
- —Profiles International (ProfilesXT m.fl.)
- —Map, MapX og Matrigma (Assessio)